Bordrolama Çözümü

• Şirketlere ait aylık ücret bordrolarının şirketten alınan verilere uygun olarak hazırlanması, ödenekler, kesintiler, sigorta, vergi, net ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroya ilişkin her türlü raporun hazırlanması,

• Personele ait ücret bordrolarının sahiplerine iletilmesi (e-mail yoluyla yada kapalı zarfla elden)

• Ödenecek net ücretlerin ilgili bankaya banka disketi formatında iletimi,

• Aylık bordro giderlerinin; şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun olarak dağıtılması, muhasebe kayıtlarının hazırlanması,

• Yıllık izin ve satış primlerinin takibi ve yıllık izin defterlerinin tutulması,

• SSK bildirgelerinin ve Gelir vergisi (stopaj) beyannamelerinin hazırlanması, tahakkuklarının alınması, müşterinin bilgilendirilmesi,

• Merkez, işyeri ve/ veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SSK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin yapılması, sicil numarası alınması,

• Resmi kurumlara verilmesi gereken her türlü dönemsel bildirge ve listelerin hazırlanması,

• Personele ait vizite kağıdı düzenlenmesi, izin, bordro ve personel giriş-çıkış bilgilerinin personele gönderilmesi,

• İşe giriş sigorta bilgilerinin hazırlanması, işten ayrılışta hesaplanması gerekli her türlü tazminat ve ücret gibi hesaplamaların yapılması ve insan kaynakları yönetiminin onayı ile bankaya iletilmesi,

• İşten ayrılan personele verilmesi gereken belgelerin hazırlanması, imzalatılması gereken ibraname gibi belgelerin düzenlenmesi,

• Bordrosu tutulan şirketlere İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, sirküler yolu ile şirketlerin uygulamalar ve yasal değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi, (Davalar ve normal ticari akış dışındaki işler, şirket avukatları ve/veya çözüm ortağı avukatlarımız tarafından karşılıklı mutabık kalınan tarifeye göre yürütülür),

• Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve muhafazası.

• İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, gerekli uyarıların yapılması, yasal uygulamalar ve değişiklikler konusunda bilgi verilmesi.

• Bordro hesapları ve uygulamalar konusunda şirket yönetimince uygun görüldüğü kadarı ile personelin sorularına cevap verilmesi.

Müşterilerimizin normal kadrolarına ilave olarak  ihtiyaç duydukları outsource personeli, belirli veya belirsiz bir süre için Güleryüz İK bordrosu üzerinden kiralamasıdır.  Güleryüz İK bordrosunda şirketinizde görev yapacak çalışanların her türlü  özlük işlemlerinin eksiksiz ve zamanında yerine getirilmesi sorumluluğu, yasal işveren sıfatıyla bize aittir.

Ana iş konusu ve tek hizmeti bordroda bulundurma olan Bordro Çözümleri Şubemiz;  İş ve Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamaları ve özlük işlemleri konusunda uzmanlaşmış Danışmanlardan oluşan ekibi ile sizlere piyasada ulaşabileceğiniz en yüksek hizmet kalitesini, en rekabetçi hizmet koşulları ile sunar.

Neden Outsource Bordrolu Kadrolar?

Kadro onayı alabilmek için gerekli olan sürede iş gücünden mahrum kalmamak için,

Doğası gereği kalabalık ve eleman devir hızı yüksek ekiplerinizin personel departmanınızda oluşturduğu aşırı operasyonel iş yükünden, dolayısıyla artan departman maliyetinden kaçınmak için,

Kuruluş aşamasında olan şirketinizin yasal ve fiziksel kuruluş işlemlerini tamamlayana kadar ilk çalışanlarınızı işe başlatabilmek için,

Destek pozisyonlarda çalışanlarınızı outsource bordroda bulundurma modeli ile İstihdam ederek ekonomik kriz, büyümede duraklama gibi dönemlere karşı hazırlıklı olabilmek için,

Sabit giderlerinizi değişken giderlere dönüştürerek, ana iş alanlarınıza fon yaratabilmeniz için

Neden Güleryüz İK Bordro Çözümleri?

Finansal güç ve asıl işverene sağlanan finansal güvence

-Asıl işi istihdam olan bir iş ortağı

-Asıl işi bordroda bulundurma olan uzmanlaşmış şube

-Deneyimli, müşteri odaklı, üst seviye hizmet kalitesi sunan bir ekip

-Operasyonel hizmetin ötesinde, İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, yasal uygulamalardaki değişiklikler konusunda zamanında bilgi verilmesi.

%100 yasalara uygun çalışma

-Rekabetçi fiyat avantajı

-İş akdini sonlandırmak zorunda kalacağınız personeli Güleryüz İKnin Seçme ve Yerleştirme hizmeti sayesinde, ek bir hizmet bedeli ödemeden, hızla yeni bir işe yerleştirme imkanı