Geçici süreyle işten ayrılan personelinizin yerini hızla ve profesyonel yöntemlerle doldurun

Hastalık durumunda

Yıllık izin süresince

Personelinizin eğitime katıldığı süre boyunca

Doğum izni süresince

Askerlik görevi süresince

Veya personelinizin şirketinizle istihdam bağlantısı sona erdiğinde, ama henüz yeni bir iş gücü bulamadığınızda

Şirketinizin hızlı büyümesinden kaynaklanan iş gücü ihtiyaçlarının çözümü:

Acil işleri ya da beklenmedik büyük siparişleri karşılamak için

Yeni personele ihtiyaç duyuyorsunuz, ama sürekli pozisyonda çalışacak birini işe alıp almamaya henüz karar vermediniz (ya da sürekli pozisyonda işe alamayacaksınız)

Zaman zaman yapılması gereken görevlerin çözümünde yardıma ihtiyaç duyuyorsunuz (örneğin, projelerin organizasyonu, promosyonların düzenlenmesi)

Mevsimlik iş gücü ihtiyacının karşılanması:

Şirketinizin faaliyetlerine bağlı olarak, mevsimlik daha fazla iş gücü ihtiyacı ortaya çıkıyor (örneğin, turizm, Yılbaşı)

İdari işlerde artış (yıl sonu envanter sayımı, yeni bilgisayar sistemi, ISO çalışmaları)gibi durumlarda çözüm ortağınız olmaya hazırız.