Uzman seviyesindeki kadrolu pozisyonlarınız için Güleryüz İK’ın seçme ve yerleştirme uzmanlığından yararlanarak, zamandan ve giderlerinizden tasarruf edebilir, doğru seçilmiş iş gücüyle uzun soluklu çalışma fırsatı yakalamış olursunuz.

Seçme ve yerleştirme süreçlerinizde, zamanınızı efektif kullanabilmeniz ve amacınıza en uygun iş gücüne ulaşabilmeniz için yanınızdayız. İşe aldığınız personel ile ilişkilerinizin uzun soluklu ve kalıcı olması bizim için en önemli önceliklerden biridir. Güleryüz İK kanalıyla işe aldığınız çalışanlar, sizi en iyi şekilde temsil ettiğimiz ve kurum kültürünüze en uygun eşleştirmeyi yaptığımız için sizinle uzun soluklu bir yolculuğa çıkacaklardır.

Kurumlarda insan kaynağının doğru değerlendirilmesi ve ilgili işe doğru insanın seçilmesi;   kurumların stratejilerinin, kişilerin ise birey olarak istek ve ihtiyaçlarının doğru tanımlanabilmesi ile mümkündür.

Müşterilerimizin  ihtiyaç duydukları bireysel ve toplu işe alım projelerinde Seçme ve değerlendirme sürecinin en etkin şekilde işleyebilmesi,  çalıştığı kuruma değer yaratacak en uygun elemanları hızlı, güvenilir ve tarafsız  bir yaklaşımla bulmak ve değerlendirmek için iş arayanların ve insan kaynağı arayan firmaların yanındayız.

Firma talebinin alınması ile:

Tüm bu süreçlerden geçerken, kurumunuzun stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirebilecek, aranılan pozisyona uygun, davranışsal ve teknik yeterlilikleri gelişmiş kişinin seçimi ile kurumsal verimliliğinizin artırılması hedeflenmektedir. Konusunda uzman Güleryüz İK Profesyonelleri gizlilik prensibi ile tüm bu süreçten geçerek, gelişmiş olan yetkinliğimizle adaylar arasında en doğru seçimi yaparak, ciddi bir zaman ve maliyet avantajı sağlarken yanlış kişi seçiminden doğacak kayıpları da önlemiş olacaktır.

1.İhtiyaç duyulan çalışan profilinin belirlenmesi

2.İş analizine dayanarak aranan bilgi, beceri ve yetkinliklerin firmamızca saptanması

3.Eleman bilgi bankamızdan beklentileri karşılayacak eleman seçimi

4. Mülakat ve test uygulamaları: Adayların beklenilen temel beceri ve yetkinlikleri taşıyıp taşımadıkları ve firma kültürüne uygunlukları açısından değerlendirilmeleri ve ön görülen testlere tabi tutulmaları

5.Talep doğrultusunda adayların belirli testlere tabi tutulması

• Algılama Testi

• Genel Kültür

• Kişisel Yetenek Testi

• Dikkat Testi

• Yabancı Dil Testi

6.Finalist adayların belirlenmesi

7. Adayların firmanıza teklifi: Bu aşamada belirlenen finalist adayların firma yetkilisi ile görüşülmesi sağlanır. Adayın uygun bulunması durumunda iş başı yaptırılır.

8.Firma tarafından onaylanan iş başı yapacak adaylara çalışacakları firma hakkında bilgi, sektör bilgisi, kurum kültürü bilinci geliştirmek eğitimi verilmektedir.

9.İş sağlığı ve güvenliği eğitimi

10.Seçilen personel için ilk yardım eğitimi

11.Bordrolama hizmeti

Farklı seçeneklerde sunulmuş hizmetlerimizin hepsini veya birkaçını alabilirsiniz.

Amacımız size kaliteli hizmet sunmak, İşinizi kolaylaştırmaktır.